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(评优)2013百色市丰林“我最喜爱的教师”评选表彰通知

作者:办公室 发布时间:2013-10-31 01:11 点击: 次
  

关于评选表彰2013年百色市“我最喜爱的老师”工作的通知
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2013百色市丰林“我最喜爱的教师”评选表彰通知.rar

各县(区)教育局,市直有关学校:

经研究决定,2013年继续开展评选表彰百色市“我最喜爱的老师”活动,现将有关事项通知如下:

一、评选表彰名额

评选百色市“我最喜爱的老师”20名(具体名额分配见附件2)。

???二、评选范围和对象

??百色市中小学、幼儿园、中职学校、特殊教育学校一线教师(乡镇及以上学校正、副校长不列入范围 ),每个县(区)推荐村一级的教师要求为该县区推荐名额的50%。

??三、评选条件

???1.热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,廉洁自律,作风正派,为人师表,在品德修养、思想情操、言谈举止等方面堪为学生的表率。

???2.治学严谨,具有现代教育理念,积极参加教育教学改革实践,熟悉掌握教育教学技能和现代教育技术,教育教学成绩显着。

???3.关心和爱护学生,认真做好家访工作,尊重学生的个性发展,教书育人,无私奉献,深受学生的爱戴和家长的好评。

???4.服从大局,团结协作,尊重同事,虚心好学,乐于助人,在同事中有较高的威望。

推荐的候选人应具有相应的合格学历和教师资格证,从事教育教学工作10年以上,并且担任班主任工作3年以上。

???四、评选办法及原则

???由百色市教育局、广西丰林木业集团股份有限公司有关领导、专家组成评审委员会。评选工作要坚持实事求是、客观公正的原则,各单位将评选的条件向全体师生作广泛宣传,充分发动广大师生、家长积极参加评选推荐工作。

???五、评选程序

???(一)学习动员。召开学校师生大会,传达文件精神,组织全体师生对照条件自下而上的进行推荐。

(二)确定推荐人选。各校要召开党政联席会议,对被推荐的人选进行评议,确定候选人。

(三)市直学校推荐出的候选人经学校公示(公示期5个工作日)无异议后直接报市教育局;县(区)所辖的学校按上述程序将推荐出的人选报县(区)教育局后,由县(区)教育局评议后确定候选人,经公示(公示期5个工作日)无异议后报市教育局。

(四)评审委员会对候选人进行综合考核,并组织评委对候选人进行评选,拟定获奖者名单,并在《右江日报》及《百色教育网》上公示(公示期5个工作日)。

六、报送的材料要求及时间

(一)县(区)、市直有关学校报送材料要求

1.公文。各县(区)教育局、市直有关学校上报正式公文1份。

2.填写“我最喜爱的老师”推荐表1式20份。

3.?2013年百色市“我最喜爱的老师”候选人基本情况表(县区汇总上报)。

4.推荐候选人的公示材料。

5.学历证书、教师资格证书、荣誉证书复印件1份(必须加盖单位验证章)。

6.个人先进事迹简介(要求见附件5)。

7.近期免冠照片电子版(小二寸)。

以上第5项证明材料及所有复印件按顺序编排目录并装订成册。上报纸质材料一律用A4规格的纸张,并统一用档案材料袋装好上送。

(二)上报材料时间

务必于2013年11月15日前将所有推荐的纸质材料报送市教育局人事科,另请将以上第3、6、7项材料的电子版发送(以县区教育局、市直有关学校为单位发送,个人发送不予受理)至rsk2840842@163.com邮箱,逾期视为自动放弃。

七、表彰奖励

坚持以精神奖励为主的原则,百色市“我最喜爱的老师”由市教育局表彰,颁发奖金和荣誉证书。表彰时间另行通知。

八、组织领导

为了加强评选表彰工作的领导,成立领导小组,负责推荐表彰人选的审批工作。领导小组下设办公室,负责日常工作,办公室设在市教育局人事科。联系电话2840842、2851518。


附件:

1. 2013年百色市“我最喜爱的老师”评选表彰工作领导小

组及办公室成员名单

2.2013年百色市“我最喜爱的老师”评选名额分配表

3.2013年百色市“我最喜爱的老师”推荐表

4.2013年百色市“我最喜爱的老师”候选人基本情况表

5.2013年百色市“我最喜爱的老师”个人先进事迹简介材料要求


百色市教育局

2013年10月23日

?

?田东县推荐工作说明


一、县直学校、乡镇初中、乡镇中心校可以各自推荐1人(乡镇中心校的人选须在村级小学教师中推荐)。

二、田东县参加市级复评名额3人,其中2人为村级小学教师。

三、工作日程

1113日前完成校级评选、公示,并上报人选材料(可以先报推荐表、情况表的电子版参加县级复评,邮箱:rsg785@163.com),逾期不报,当自动放弃;

2116日前县级复评,收集入围人选纸质材料;

3117-13日县级公示;

41115日将本县人选上报市教育局。

四、经办人:人事股黄本康13977630785

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